

概观瓴菁
瓴菁学院是一家专业提供高端人才发展解决方案的咨询公司,致力于为航母级中国企业提供专业化的管理咨询及专业有效的人才发展解决方案。服务包括管理咨询、专业培训与教练辅导。
我们拥有:创始人与团队具有丰富的跨国/国内大型企业咨询服务经验,深厚的人才发展管理经验和专注的行业经验,丰富的国际/国内企业大学的创建和最佳案例实践。
我们能够:引领企业大学最佳实践,结合国际领先的企业大学理论/趋势与中国企业的实际情况,深刻洞察并链接组织战略和业务需求,快速把握客户需求并切入痛点,为中国企业的发展提供体系化的、针对性的人才解决方案,为中国的企业大学建设和发展提供标准、架构、流程和落地的项目解决方案。
我们擅长:客制化的高端咨询服务,致力于客制化的方案和服务,聚焦业务实际问题和绩效改善,根据企业客户的实际需求,提供量身定做的一站式解决方案,真正地解决企业实际业务和人才问题,让企业的培训管理者真正成为业务端和管理层认可的顾问伙伴。

发展历程
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2022年3月瓴菁学院持续开展支持某头部股份制银行的线上管理赋能认证课程
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2021年12月瓴菁学院持续深入与某大型国有银行、国有商业银行、股份制商业银行深度合作,提供企业培训和人才发展全方位服务
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2021年7月瓴菁学院与全球知名自动化制造500强企业合作,完成为期九个月的管培生培训项目
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2021年5月瓴菁学院与某500强地产集团开展为期半年的混合式、关键人才梯队建设培养项目
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2021年3月瓴菁学院2021年内部战略研讨会,不断明晰战略路径,坚定推动战略落地
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2021年1月瓴菁学院与国有商业银行企业大学开展长期战略合作,在多个项目提供专业服务
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2020年12月瓴菁学院再次拓展合作领域,与国内某大型互联网头部集团总部合作、开展针对变革转型的战略咨询和相关培训课程落地项目
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2020年9月瓴菁学院与某国有商业银行展开企业大学建设三年规划项目合作
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2020年8月瓴菁学院分别与某大型家具企业、地产集团合作覆盖企业为期半年的混合式、关键人才梯队建设培养项目
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2020年6月瓴菁学院与某头部股份制银行总行及数十家分行展开深度合作,克服疫情,开展为期6天的线下管理赋能认证课程
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2019年12月瓴菁学院与某大型商业银行开展数十个项目合作,其中大型课程开发项目产出50余门专业课程、多岗位的全流程闭环的关键人才梯队建设等项目
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2019年10月瓴菁学院不断拓展合作领域,与航空行业龙头公司、大型国资集团等头部企业进行定制化管理咨询和人才发展项目合作
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2019年9月瓴菁学院北京分公司正式成立
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2018年9月瓴菁学院开展与国内大型商业银行、汽车制造行业、仓储物流行业、大型地产公司等数十家企业达成长期战略合作,定制开发一站式综合解决方案
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2018年5月瓴菁学院喜获Master100精英训练营年度中国人才发展菁英“最佳学习项目”奖,打造创课产师高效实战新范式
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2018年3月瓴菁学院深圳分公司正式成立
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2017年9月瓴菁学院全面开展服务多家国内优秀企业的企业管理咨询业务,围绕企业管理和人才发展,构建专业可信赖的项目服务体系
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2017年8月瓴菁学院正式成立,总部设在上海北外滩,致力于为中国企业提供专业化的管理咨询及整合的人才发展解决方案,为个人提供一体化培训服务
瓴菁学院院长:梅洁
中国组织及人才发展领域知名专家,管理工程硕士,具有20+年跨行业管理咨询及公司高管经验。历任全球500强IBM公司、中国知名民企金蝶集团、复星集团三家企业大学校长,长期致力于组织及人才发展、知识管理、绩效改进和企业大学建设的工作,在金融银行行业、房地产行业、IT行业具有国际及国内大型企业的丰富实践经验。


服务理念
客户至上
客户是瓴菁存在的价值载体,我们通过向客户交付价值实现自己的价值,我们与客户,同呼吸,共命运,
我们起心动念,始终把客户的诉求和利益放在第一位。
精准洞察
精准把握是制胜的根本前提,瓴菁人将此作为服务的第一要务,用心洞察客户每一处细微的“伤痛”,
专业分析,充分理解,为提供高效的解决方案夯实基础。
快速响应
“天下武功,唯快不破”,“快”是瓴菁的基因优势,瓴菁人快速出击,快速洞察客户需求,
快速响应客户需求,快速优化与完善;瓴菁人也能快速自我学习。
创见未来
服务的终极目的并非帮助客户解决问题,而是在解决问题基础上,建立组织发展的长效机制,
帮助客户创造更多、更高的发展可能性,让客户遇见更好的自己。